Angajații români își doresc tichete de masă ca beneficii extra salariale (P)

arată un studiu recent realizat la cererea Up Romania.

Interesul salariaților pentru tichetele de masă este, în primul rând, dat de faptul că acestea cresc accesul la o alimentație sănătoasă, atât în orele petrecute la serviciu, cât și în afara acestuia. Creșterea puterii de cumpărare a angajatului poate fi realizată cu ușurință prin oferirea de tichete de masă de la Up România. Dincolo de faptul că acestea acționează ca un stimulent financiar în companiile mici și mijlocii, posibilitatea de a lua masa împreuna contribuie la întărirea spiritului de echipă și crearea unei atmosfere de încredere și apropiere între colegi. În plus, aceștia pot folosi tichetele de masă într-o rețea considerabilă de restaurante și magazine, ceea ce creează o experiență de cumpărare foarte plăcută.

Folosirea tichetelor de masă ca bonus și parte a unui pachet salarial motivant este și o practică încurajată de stat prin deducerile fiscale oferite. Astfel, o companie care optează pentru sistemul tichetelor de masă va putea realiza economii pentru societate de până la aproximativ 40% prin 0% taxe patronale și salariale. Up România are soluții simple și la îndemană pentru introducerea unui astfel de sistem de recompensare a salariaților.

Competiția companiilor pentru oameni motivați și dedicați a atins cote mari, iar câștigătorii acestei forte de muncă vor fi și cei care vor ști să activeze o diversitate de instrumente de motivare a propriilor angajați. În acest sens, tichetele de masă oferă un dublu beneficiu: creează o legatură puternică între companie și salariați și contribuie la o atmosferă placută între colegi.

Up România face parte din Grupul Up, al treilea emitent la nivel internațional pe piața tichetelor de servicii. Cu o prezență de peste 14 ani în România, compania oferă celor peste 20.000 de societăți client diverse instrumente de motivare și recompensare, materializate în: tichete pe suport de hârtie și carduri de masă Chèque Déjeuner, tichete cadou Cadhoc, vouchere de vacanță Chèque Vacances, tichete sociale Chèque de Services, tichete sociale pentru gradiniță și tichete de creșă Chèque Bébé.

Alături de avantajele fiscale oferite, tichetele Up România susțin diversificarea pachetului de extra beneficii, stimulează, fidelizează angajații și cresc puterea de cumpărare pentru 700.000 de beneficiari. Prin produsele sale, dar și prin întelegerea profund umană a nevoilor consumatorilor, Up România se dedică misiunii sale de a simplifica viața tuturor celor cu care intră în contact, de-a lungul întregului lanț: furnizor-client-beneficiar-afiliat.